Местоположение:

Страшные истории о стажировках (и как их избежать)

  Положительной стороной стажировок является то, что это прекрасный способ наладить деловые связи, приобрести новые навыки, опыт составления резюме или написания заявок для поступления в университет. А что насчет плохой стороны? Ну, Вы будете разбирать электронную почту 40 часов в неделю, и никто даже не скажет Вам спасибо.

 

Так как понять, что очередная стажировка представляет собой разновидность профессиональной деятельности? Конечно, Вы не можете знать наверняка, пока не начнете ее проходить, но существуют определенные предупреждающие знаки, которые помогают рассмотреть спрятанные ловушки. Представляю Вашему вниманию три сигнала опасности, которых стоит избегать:

Страшная история: Заманить и подменить

Во время собеседования Вам обещали золотые горы: замечательные льготы, множество возможностей для налаживания деловых связей и шанс поработать над интересными проектами.  

Но когда Вы приходите на стажировку, Вы лишь разбираете документы и посылки, а людей видите только когда приносите кофе для руководителя. Думаете, с Вами такого не произойдет? Подумайте еще раз. Одна выпускница вспоминает о своей стажировке следующим образом: «Я мыла кабинет своего руководителя, содержала в исправном состоянии световые приборы и выполняла его работу. Это было совсем не то, что мне обещали», - сказала она.

Как это избежать

Да, возможно Вам придется выполнять какую-то черную работу, но Вы пришли сюда учиться, поэтому ищите для стажировки такую компанию, которая предоставит Вам конкретные обязанности и практическое обучение, а не та, которая дает нечеткие обещания «великолепных возможностей». Во время собеседования задавайте конкретные вопросы о возможности присутствовать на встречах, посещать коллективные заседания или участвовать в основной деятельности компании. С осторожностью относитесь к компаниям, представители которой на собеседовании говорят только о больших планах и ни слова о том, что конкретно Вы будете делать.

Спросите, каким будет Ваш стандартный рабочий день, какие проекты выполняли другие стажеры. По возможности поговорите с бывшими стажерами данной компании или попросите центр профориентации Вашего университета порекомендовать Вам компании с хорошей репутацией. Чем больше ответов Вы получите на свои вопросы, тем меньше вероятность, что Вас введут в заблуждение.

Страшная история: В компании нет структуры

Вы пришли в первый день, готовый к работе! Вы немного взволнованы, у Вас в голове масса идей, Вы хотите приступить к выполнению крупного проекта. Все, что Вам нужно, чтобы кто-то дал Вам задание. Но вместо ожидаемых приветствий Ваших коллег и заинтересованного наставника, Вам кажется, будто никто даже не знает о Вашем существовании. И в итоге большую часть времени Вы проверяете электронную почту.

Как это избежать

Хотя с самого начала у Вас и не будет плотного графика или обязанности выполнять крупный проект, у Вас должны быть четкие указания по поводу того, что Вам нужно делать. Поэтому во время собеседования или в первый день обязательно спросите о конкретных проектах, над которыми Вы будете работать. Также узнайте, кто Ваш непосредственный руководитель, а если его у Вас нет, попросите кого-нибудь им стать. У Вас должен быть человек, который сможет ответить на все Ваши вопросы и поможет найти задания.

Также заранее узнайте, будете Вы участвовать в официальной программе стажировки или Вам отведут роль младшего помощника. Если второе, то поначалу Вам не будут особо помогать и давать указания. Наверняка Вам придется самостоятельно искать работу и спрашивать у других, чем Вы можете им помочь. Это абсолютно нормально, просто будьте к этому готовы, чтобы потом не разочаровываться.

Страшная история: Бесплатный труд

Не все стажировки оплачиваются, но после 50 часов ответов на телефонные звонки и составления графика встреч для руководителя, Вам начинает казаться, что компания просто использует Вас как бесплатную рабочую силу. В условиях современной экономики некоторые компании публикуют объявления о вакансиях, требующих многолетний опыт, специализированные навыки, а иногда даже высшее образование, но предлагают низкую оплату труда или вообще работу за бесплатно. Выпускник университета, с которым я разговаривал, сказал: «Изначально они взяли меня на должность помощника по административной работе на 20 часов в неделю, но после того, как они уволили менеджера по работе с клиентами, они увеличили мне нагрузку и часы работы, но все равно ничего не заплатили».   

Как это избежать

Помните, что за стажировку должна быть хоть какая-то компенсация. Она может быть в форме рекомендательного письма, зачета по той или иной дисциплине, ценного опыта и навыков или денежного пособия, но не принимайте похвалу в качестве оплаты своих услуг.

Чтобы определить, на что Вам нужно рассчитывать, необходимо выяснить среднюю ставку в Вашей отрасли. В мире трудовой деятельности стажерам платят с учетом уровня их опыта. В некоторых отраслях, в частности в отрасли медицины, перед официальным трудоустройством требуется пройти стажировку или курс практических занятий. Екатерина Тарасова, начинающий врач по гигиене труда, заявляет следующее: «В большинстве случаев, перед тем, как принять заявку на трудоустройство требуется 50 часов наблюдения за деятельностью соискателя, и (неоплачиваемая) стажировка – единственный вариант получить эти часы». Однако выполнив это требование, соискателю, как правило, предлагают работу, что является своего рода компенсацией.  

Заранее узнайте, какую выгоду принесет Вам стажировка, в том числе и в денежном выражении. Если Вы приобретете практический опыт написания репортажей в известной газете, наверняка Вы обойдетесь и без наличных (по крайней мере, в течение одного семестра). Если же Вы будете приносить кофе и менять лампочки, стоит несколько раз подумать, прежде чем соглашаться на бесплатную стажировку в этой компании. Вам обязательно будут говорить о приобретении бесценного опыта и автоматическом зачете, но не связывайтесь с компаниями, которые ищут бесплатную рабочую силу.  

Да, в настоящее время на рынке труда наблюдаются некоторые трудности, но не соглашайтесь на стажировку, которая не предоставит Вам хорошего опыта. В конце концов, она играет огромную роль в Вашем великом будущем.

 

Социальные комментарии Cackle
 
TV сайт
Все видео
 
Мы в социальных сетях

Разработано совместно с jtemplate шаблоны Joomla