Местоположение:

После собеседования: помогут ли в трудоустройстве еженедельные звонки и письма на электронную почту?

Ответ краток: Нееееееееееееееееееееееееееет!


Люди не знают что делать после собеседования. Недавно я прочитал комментарий одной из своих читательниц: «Я до сих пор не получил ответа от одной компании, и они перестали отвечать на мои звонки и письма, поэтому я сделал вывод, что они не хотят брать меня на работу. Считаю, что игнорировать меня невежливо с их стороны. Ну что ж… Буду отправлять заявки в другие компании»!


Конечно, мне ее жаль, но когда я прочел, как часто она писала и звонила работодателю после собеседования, я чуть в обморок не упал. Я понимаю, что ей не терпелось узнать, приняли ее на работу или нет, но есть веские причины не поступать как она. То, как Вы ведете себя после собеседования значит намного больше, чем до или во время него!


Хотя я хорошо понимаю ее нетерпеливость и одобряю позитивный настрой на поиск другой работы, я переживаю за то, что некоторые, в том числе моя читательница, могут навредить себе своей излишней настойчивостью.

Если изо дня в день Вы будете доставать работодателя своими звонками и письмами, вряд ли Вам удастся устроиться на эту должность, даже несмотря на то, что Вы самый прекрасный работник. В сущности, огромное количество звонков и писем отвернет от Вас большинство сотрудников данной компании.

 

Не нужно писать и звонить работодателю каждую неделю после собеседования.


Это не только никак не поможет Вашему положению, но и разозлит специалистов по подбору персонала и других сотрудников отдела кадров, у которых куча писем, требующих безотлагательного внимания.

Единичный звонок или письмо после собеседования не навредит. Но только один. Поверьте, если Вы заинтересуете работодателя, он непременно о Вас вспомнит!


Исключение составляют случаи, когда Вам просто необходимо ему сообщить что-то важное, к примеру, если Вы выиграли пулитцеровскую премию. Если речь идет об общении с работодателем после собеседования, действует правило – чем меньше, тем лучше.

И если Вам долго не перезванивают, как бы это ни раздражало, считайте, что на то есть веские причины, и постарайтесь сосредоточиться на чем-нибудь другом. Например, продолжайте искать работу!


Как насчет звонков и электронных писем перед собеседованием?


Если говорить о ситуации перед собеседованием…Приведу Вам отрывок из поста Керри на Clue Wagon, который содержит очень интересную информацию.

В основном, она советует остерегаться онлайн-экспертов, которые рекомендуют звонить или писать письма на электронную почту после отправки резюме (перед собеседованием):


Серьезно…За исключением случаев, когда в Вашем резюме не указаны контакты, или у Вас веская причина сделать звонок, или же если в данной сфере деятельности в этом нет ничего страшного. Порой работодатели получают сотни резюме на одну вакансию. Поверьте, им не хочется получать еще и сотни звонков и писем!

Бесспорно, на каждое правило есть исключение. Признаюсь, возможно мне бы удалось попасть на парочку собеседований, если бы я позвонил работодателям после отправки резюме, но опять же это зависит от обстоятельств каждого конкретного случая.

А может быть, меня бы пригласили на собеседование исключительно на основе моего резюме и сопроводительного письма. Поэтому я Вас прошу, действуйте в подобных случаях аккуратно.

Социальные комментарии Cackle
 
TV сайт
Все видео
 
Мы в социальных сетях

Разработано совместно с jtemplate шаблоны Joomla